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 尊敬的各位领导和同志们:

我20xx年度的主要工作:认真做好公积金的计算上缴及管理工作;按时完成人行、同业对外报表、文件的送达及回单的取送工作;做好帐簿、报表、登记簿的收集、审核、整理、装订及时移交坐班主任归档管理;掌管柜员钱箱,随时替代履行其他岗位职责;办理领导交办的其他事项。

我有责任心、上进心,对工作热情高,学习钻研精神强。我对待工作的态度一贯是:把一切平凡的事做好即不平凡,把一切简单的事做好即不简单;复杂的事情简单做,简单得事情认真做,认真的事情重复做,重复的事情创造性地做;我的工作主动性几十年如一日。因为,忙碌是一种幸福,让我们没时间体会痛苦;奔波是一种快乐,让我们真实地感受生活;疲惫是一种享受,让我们无暇空虚;勤奋工作的人,收获永远大于付出,不想做事的人活得最累。

我的身体虽然不好,对待生活和工作乐观无比。因为,当有的人没有了脚我还能穿鞋,当有的人失去了腿,我还能蹒跚着走路,良好乐观的心态使我全身心的投入工作。我最崇拜锐意进取、勤奋工作的人。因为,一个人能走多远,要看他有谁同行;一个人有多优秀,要看有谁指点;一个人有多成功,要看他有谁相伴。李嘉诚的司机给李嘉诚开了30多年车。准备离职离去,李嘉诚看他兢兢业业干了这么多年,为了能让他安度晚年,拿了200万元支票给他。司机说不用了,一两千万我还是拿得出来的。李嘉诚很诧异,问:你每个月只有5-6千收入,怎么能存下这么多钱?司机回答:我在开车时您在后面打电话的时候说买那个地方的地皮,我也会去买一点,您说要买哪支股票的时候,我也去买一点股票,到现在就有一两千万的资产了。这就说明你是谁不重要,你和什么样的人在一起才是最重要的!跟着百万赚十万,跟着亿万赚千万。一根稻草不值钱,绑在白菜上,就是白菜的价钱,绑在大闸蟹上就是大闸蟹的价格。跟着苍蝇近厕所,跟着蜂蜜找花朵,跟积极的人在一起,你就是积极的,跟着消极的在一起,你就出口成脏。现在我行有这样坚强的领导班子,和谐、奋进的大好环境,需要我们好好的改变自己。我虽然年龄偏大,记忆力比较差,就把每笔业务的操作流程记了备忘录,以保证每笔业务都准确无误。

我负责的帐簿装订业务,看似简单,我却竭尽全力的用心去做。虽然装订的科技含量不高,技术含量不低。需要采用多行道的技巧:木匠的功底,泥瓦匠的基础,擀毡子的手艺,理发师的技术,艺术设计的整体效果……自备、自制的装订工具有:手术刀片、止血钳、自制排笔浆糊刷、穿针器、帐簿装订标尺。标尺标注打眼位置,保证了眼距相等、不跑偏、装订线笔直,装订出的帐簿更加完美无缺。保证了帐簿方方正正、平平展展、整整齐齐、利利索索……页码也保证打在一个位置上,绝对是一流的装订水平。 住房公积金缴存对账单,每到半年和年终给各位领导和各部室发放一份,让全行人心知肚明。

发挥自己的写作特长,发表包括上级行征文《对农业发展银行财务管理问题的分析及对策》的各种文章。

我每天第一个到营业室开启、设置电子显示屏、打开水有时上下三、四次,常年如一日。

我也许还有这样那样的欠缺,我会努力努力再努力,不断完善自我,追求自我,超越自我,做一个全面发展的人。最后我要说的是:不管在任何岗位上我都会做得更加精彩!因为,我是我们国家的第57个民族——不满足!

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10905 21小时前(03-28) 工作总结

 xx年已经接近尾声了,在这岁末年初之季,对即将过去的一年进行一次全面、系统的总结,既是对已经过去一年工作的回顾,也是对新的一年要面临各项任务的展望。在xx年的工作中,我们合阜车队合三乘务组认真贯彻落实段"1号、2号"文件精神及段、车队各项文件的要求,紧握"安全重于泰山,稳定压倒一切"这条生命线,深化路风、班组管理、标准化作业等各项规章制度的严格落实。可以说在段、车队领导的关心和帮助下,在全体职工的共同努力下,我们合三组顺利完成了各项工作任务,并获得了"先进自控型班组"及"优秀工会小组"的荣誉。当然,在取得成绩的同时,班组还存在着这样或那样的不足,急需在今后的工作中加以解决。现将xx年的各项工作总结如下:

一、实事求是,全面总结

安全工作是各项工作中的重中之重,在日常的工作中,班组全体职工能时刻绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规章制度和安全工作程序,根据本线路的实际,特别针对列车消防、用火用电设施、旅客人身安全及劳动人员人身安全等高危环节进行把控。强化"三乘联检"和"三品检查"工作,列车长带头执行,以身作则,杜绝"三乘联检"和"三品检查"流于形式。列车运行途中能加强巡视车厢的力度,做好禁烟宣传,经常性的对列车隐蔽处所进行清理、排查,消除安全隐患。加强非空车供应开水,满足广大旅客乘车的用水需要。督促列车员进行行李架站前调,站后摆,确保不超出10厘米安全距离的宣传工作,确保三线一齐的规范和标准。严格落实高站台脚踏板和安全警示带的使用制度,加强车门口的安全宣传。

年未,我们进行消防了演练,确保实际运用自如,灵活机动的防止列车火灾和意外伤害的发生。都是利用职工的休息时间来操作的,所以部分职工存在抵触情绪,甚至有人直接把情绪带到工作中来,工作标准有所下降。班组摸清职工的思想,逐一解释消防演练正长远的必要性,对家庭有困难的同志进行家访,替困难职工排忧解难,用无微不致的关心来感染每一名职工,以点带面,使全体职工的态度得以端正,工作质量得到提高,确保了班组的稳定和各项工作的顺利进行。 强化班组的路风管理。由于本趟车经过南昌,九江,合肥等经济发达的城市,旅客普遍素质较高,以于服务质量的要求较高,同时对于列车员的诱惑较多。班组能够理清思想,从列车员的职业道德和责任思想入手,强化列车员的服务意识,提高列车的服务质量,教育乘务人员能抵御金钱的诱惑,遵守职业道德,杜绝各类路风事件的发生。

二、眼睛向内,查找问题

1、安全作业程序落实不严,个别人员简化安全作业程序,突出表现在中途各站的出站台"自互检车门"制度落实不彻底,车门口"三宣传"不到位。

2、当班玩手机现象普遍存在,班组管理制度落实不严,考核力度不够,存在"抓时紧、放时松"的现象,不能做到持之以恒。

3、夜间突击卫生制度不能始终如一的坚持,列车长监督意识不强,"想起来就干,想不起来就算"的现象时有发生。

4、夜间行车区段边凳值岗制度不能有效落实,个别列车员存在坐乘务室、当班打盹的现象。

5、与对班交接备品时存在信任交接现象,备品"零交接"制度落实不到位。

6、"捎、买、带"现象不能根本杜绝,特别对"三乘"人员的管理力度不够,折返库内待勤制度无法有效落实,署运期间列车员无处冲凉,造成思想上存在抵触情绪。

7、人员变动大,入不敷出,人员欠编。新职人员、社招工业务素质差,对应知应会内容掌握不牢。

8、列车超员时,乘务人员不能严格按照作业程序作业,列车超员环境下的服务质量有待提高。

9、列车晚点宣传不到位,对有不满情绪的旅客解释不耐心、不仔细,带有敷衍情绪。

10、对"三乘"人员管理力度不够,有时存在放任自流现象。

11、茶水员工作不到位,开水供不应求,火险隐患无时不在。

三、分析原因,认真整改

1、加强安全作业程序及各项规章制度的学习,监督、督促乘务人员严格遵守安全作业程序,特别针对出站台"车门的自互检"及车门口"三宣传"这些突出问题加大考核力度,彻底杜绝此类问题的再次发生。

2、制定手机管理制度,形成有效的监管机制,列车长加强巡视力度,对于屡教不改者,在其当班时间将手机上交至列车长统一保管,下班时再退还,确保当班玩手机现象不再发生。

3、强化夜间突击卫生制度的落实,列车长要加强检查力度奖励标准高的同志,并对不达标者进行考核,从而形成良性的竞争环境,提高夜间突击卫生的质量。

4、乘务人员当班打盹、长时间坐乘务室现象是常见病、多发病。从根本上讲是列车长巡视车厢不及时,对乘务员的动态不能有效的掌控。为从根本上解决此类问题,在列车长加强巡视的同时,临车乘务员要做到经常提醒,发现问题共同考核,创造互监互管的环境。

5、之所以存在乘务人员与看车大队人员信任交接现象,是因为乘务员终到急于回家,从而不能落实清点备品"零交接"制度。针对此问题班组特制订退乘库内在餐车集合,统一退勤制度,杜绝早退勤,不办理交接的现象。

6、强化折返库内待勤和守车管理,每趟车定车厢、定人次外出,办理零星假请假手续,并对所购买的物品进行登记,对超出规定范围的物品全部予以没收。

7、加强班组业务知识的学习力度,利用出务会、返乘会、学习会等有效时机不定期的对应知应会业务进行提问,指定业务素质高的同志对新职人员和社招工进行"一帮一",发挥"传、帮、带"作用。

8、强化列车员的服务意识,特别是在列车超员的情况下,更要做好服务工作,照顾好重点旅客,提高列车服务质量。

9、由于列车经常晚点,旅客不满情绪较大,有时会将列车晚点的情绪发泄到列车员身上,列车员要体谅旅客的急躁心情,在服务中要耐心、细致,用良好的服务消除旅客的.不满情绪,不当面顶撞旅客,做到骂不还口。

10、加强对"三乘"人员的管理,利用经济考核这根杠杆,强化"三乘"人员的责任意识。

11、加强烟头管理,及时做好车厢内的禁烟宣传,清理好死角隐患。加强对茶水员的监管力度,督促确保旅客的用水供应和清除安全防火的隐患。

12、做到垃圾定点扎口投放,彻底搞好终到卫生,做到卫生清洁三不带。

13、认真执行车队的"六个一"确保列车零隐患。

四、提前准备,展望未来

xx年即将过去,崭新的20xx年很快就来来临。在新的一年中,我们合阜车队合三组全体员工要继续服从于段、车队领导的指挥,发扬过去好的方面,改正不足,提高班组标准化作业的质量,确保班组稳定及列车安全万无一失,为段、车队各项工作的顺利进行打下良好的基础。

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10904 21小时前(03-28) 工作总结

 20xx年是xx改革之年。这一年,也是我工作转型之年,主要做了两项工作,现述职如下:

一、积极参与公司的改革试点工作。

改革试点前,任xx,报名参加销售单元负责人的竞聘,为试点工作的推行起到了表率和积极作用。这也是我思想观念转变、认识自觉的一个过程。

二、发挥自身特长,践行改革试点工作。

发挥多岗位经历经验(之前先后任xx岗位),着重于勤调研、多沟通,不断学习、不断提高,也取得了一定成绩,员工观念也有了较大转变,渠道的产能和忠诚度也有了大幅提升。

1、主要业绩情况

(1)全业务收入连续四个月(9、10、11、12月)完成率在城区销售中心排名第一。

(2)移动业务发展完成率在城区销售中心名列前矛。

(3)固网业务下滑趋势得到有效遏制,并逐步回升步入良性发展轨道。

(4)自有厅成功转型,并在“百天百变”活动的开展和考核中,多项指标都名列前矛,受到省、市分公司的好评;12月份在全市自有厅营销任务中完成率排名第一。

2、管理及队伍建设工作(1)抓渠道,提能力。一是重在渠道布局、转型、提能和建设及有效性;二是引导、激励渠道多频次的开展促销活动;三是强化对渠道的服务支撑、帮扶和督导。

(2)抓管控,促发展。一是注重流程讲规范;二是注意方式讲效果;三是重大活动、费用列支群策群力,讲原则、公平、透明。

(3)讲公平,促持续健康发展。通过公平、激励、沟通和事业牵引,打造一支团结向上、战

斗力强、激情高昂、可持续发展的队伍。

三、存在不足

1、对市场和销售中心的情况了解不够,估计不足,思想解放上还有差距,业务学习还需要加强,能力还需要迅速提升。

2、因时间紧、任务重,实施过程中的经验和不足没有及时总结和完善。

20xx年,面对新的挑战,我将以此为起点,加强学习,团结和带领中心员工全力争先,努力完成经营任务,为公司改革试点成功多作贡献。

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10903 21小时前(03-28) 工作总结

 光阴荏苒,转眼又到了岁末年初。本人已进入联通公司工作4个多月,回想起来,这段时间过得既畅快又充实。现将本人总体工作、学习情况汇报总结如下:

参加工作以来,本人先后在各个营业厅接受培训学习并参与实践工作,通过领导的正确指引和同事的热心帮助,本人迅速掌握了各项营业前台业务办理、服务流程等工作技能,而更重要的是,通过不断的学习和自我锻炼,逐步树立起了创新服务、营造公司品牌的企业理念。同时,在工作和学习中,本人能够和大家打成一片,虚心求教、热心助人,和领导及同事相处得愉快融洽。目前,本人在工作上得心应手,办理各项业务熟练流畅;在思想上,全心全意为顾客着想,努力做到服务第一。甘当一颗螺丝钉,为公司的前进与发展奉献自己的一份微薄之力。

短短的几个月的工作和学习经历,让我切实感受到了联通公司如一个大家庭,充满了关怀与温暖。在今后的工作中,我愿意努力向上,改正自己存在的缺点与不足,努力做到最好,请领导和同事们监督。

1、熟悉重庆联通新一代bss系统的底层业务数据,理解各业务数据之间的逻辑关系。由于新一代bss在今年初正式上线,与原有系统相比,数据结构发生了一定的变化,刚开始由于对新有系统不熟悉,工作开展起来效率很低。开始的两个月通过临时数据提取,很快就对新系统有了大致的了解。之后通过长期与厂家的技术人员一起处理和解决报表中心模块出现的各种问题和故障,逐渐对新系统有了整体的把握,做到了简单的问题能够自行独立处理,复杂的问题能够与厂家共同处理,并能在系统变更时给出良好的实施建议。

2、整理与理顺了每月的出帐流程,保证各业务部门能准确、及时的得到完整的数据。由于重庆联通的业务繁多,各业务部门需求的报表五花八门,种类繁多,这给我们部门带来了不小的压力。特别是每月出帐的时候,系统一旦出现问题,将直接影响出帐报表的及时性与准确性。为了避免错误发生,今年督促厂家完善了《新一代bss出帐流程手册》,并制订了《新一代bss报表开帐流程确认表》,对每一步操作在流程中都做了详细说明,并将各操作步骤之间的约束关系列出,在关键操作之后进行数据效验,防止数据逻辑关系不等的情况发生。每次开帐的时候全程参与,开帐以联通人员操作为主,厂家做相关配合。相比以前完全由厂家操作,联通人员做监督的方式,这种方式杜绝了以前厂家责任心不强,容易发生错误的弊端,有利于整个开帐流程顺利、准确的执行。在上传总部报表这一块工作上,由于及时发现了以前存在的各种问题,并逐个根据总部规范解决,保证了上传总部报表的及时与准确上传。

3、由于对新一代bss报表中心模块渐渐熟悉后,对整个模块有了整体的把握。在各业务部门提出的新增报表需求的时候,能够很好的与他们沟通,积极引导并实现他们所想要的功能。

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10902 21小时前(03-28) 工作总结

 一学年来,本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,默默奉献。坚持为人师表,维护教师的良好形象。自觉遵守学校的各项规章制度,服从学校的各项工作安排,工作中能以身作则,积极主动。

  一、思想方面

  我积极参加学校组织的各项政治学习,思想上积极要求进步。自觉遵守学校各项规章制度,作风扎实,工作勤勤恳恳,任劳任怨。热爱党的教育事业,无私奉献。同时,严格要求自己,加强自己的理论学习和师德修养,并且务实地进行师德实践。作为一名党员,我积极参加党员会议,并且注意紧跟时代脉搏,关心国家发展和社会的进步,关心时事,学习党的各种理论知识;关心教育教学改革,学习新的教育教学理念,并把这些理念努力地贯彻到自己的教育教学实践中。

  二、教学方面

  我承担学校的教务工作,并担任五年级的语文教学工作。教务工作方面,制订详实可行的工作计划,积极开展各项教务活动,努力提高教师的综合素养。教学方面,我努力学习,更新教学理念,将最新的理念和方法带进课堂,让学生在轻松、愉悦的氛围中学习、成长。

  三、考勤

  考勤是学校常规制度之一,对于维护学校的正常秩序十分重要。在过去的一年里,我严格遵守考勤制度:一年以来,从未出现无故旷工、病假、事假等情况。

  四、所取得的成绩

  春播、夏耕、秋收、冬藏,一年的辛劳,为的就是秋日的收获。回顾过去的一年,教务工作有条不紊,教学工作,成绩斐然。

  过去一年中,通过自己的努力,在各方面都取得了一定的进步。当然,还有很多不足。经验也好,教训也罢,都将是我人生征程中很宝贵的财富,他们必将很好的指引我以后人生的道路,指导我的思想以及我的工作。我也将一如既往,积极严格要求自己,在前进的道路上兢兢业业,不断进取!

篇二:

  本学期我能认真贯彻党的教育方针,热爱教育事业,把教书育人作为自己的天职。自觉遵守,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教育、教学的能力。我任教的班级教学质量也能达到学校制定的成绩指标。现在将我的工作情况总结汇报如下:

  一、爱岗敬业,尽职尽责。

  在教学工作岗位上,我认真执行教师的职业道德。爱岗敬业,热爱学生,服从学校领导的工作安排,一切从集体利益出发,为搞好教育教学工作尽职尽责,坚守岗位。做到坚持早到学校,不迟到,不早退,不缺课,不无故请假,认真执行学校的作息制度和各项规章制度。

  二、与学生和睦相处,做学生的知心朋友。

  要使自己的教学取得好成绩,就必须要想方设法使学生喜欢自己,亲近自己。所以教师和学生在人格上是完全平等的,师爱是一种无私的爱,爱得深沉,持久,学生对老师的爱往往刻苦铭心,终身难忘。我在实践中找到了"对症下药"的良方,就是:管理好班级的学生,要让学生都喜欢自己。首先是深入实际,从每个学生入手,一有空我就常到班上去,除了尽快地认识学生的名字,避免弄错学生的现象之外,更重要的是通过与学生的交流中了解每一位学生的实际情况。

  如他们的兴趣、性格、学习情况、家庭情况等,同时知道了哪些学生的性格是内向的,哪些学生的个性是好动、顽皮的。从中找到制订帮助学生上进的方法,做到有法可依。确实,沟通与交流成了师生之间的一条重要桥梁。由于我常与学生促膝谈心,和睦相处,逐渐地我与学生的关系更为密切,从中也物色了一些得力的助手协助我顺利地开展教学工作。

  三、自订学习的奋斗目标,增强学习信心。

  学生的学习成绩相差悬殊,统一标准,统一要求是不可能的,老师靠硬手段去压更是不行。怎么办好呢?我一改以往的教育方式,采取发挥学生的主体作用,让学生自我管理,自我约束,由家长协助监督。让学生自己订出每一单元测试的目标成绩,每个人都以第一单元测试成绩为基础标准。指导学生订目标成绩时要结合自己的实际,订出的目标成绩要明确,要紧紧围绕自己的目标成绩去学习。每次订出的目标成绩都先由家长过目、签名。每次实现了目标成绩都在班上给予表扬、鼓励,并向家长报喜。

  不能实现目标成绩的则鼓励他继续努力,直到达标为止。在实施学习目标时,我还采用了"一帮一"的方法,以优带差,营造一种互相学习,互帮互助,你追我赶的优良学风。诱导他们明确学习目的,明白个人成绩关乎到整个班集体的荣誉,能否取得先进班,班级的学习成绩是最重要的。因而我通过各种途径,鼓励学生为班集体的荣誉而共同努力,为实现自己的目标成绩而奋斗。通过这一活动的开展,学生之间的竞争意识强了,学习成绩也提高了,学习成绩终于能达到学校的成绩指标。

  四、拜师学艺,改革课堂教学。

  为了提高课堂教学的艺术,探索教学的新路子,在一年的学习时间里,我不辞劳苦,主动去听课学习,研讨教学方法,还常常在晚上,通过博客和有经验的同行交流,探索取经,逐步去掉自己陈旧的教学方法,认识到要激发学生的学习兴趣,要培养学生的学习能力,就必须讲究课堂教学的艺术,必须教会学生掌握学习的方法,使学生能在轻松愉快中学习。所以我不再照搬以往的教法,重新审视,定位。先了解学生的学习情况,学习态度,深入挖掘教材,结合学生的实际情况精心钻研教材,设计教学环节,教学方法,紧扣教研专题,做到因材施教。珍惜课堂的四十分钟。课堂上,做到教态自然亲切,给学生营造一个和谐平等的气氛。采取多种教学手段来调动学生学习的欲望。每一节课,我都尽量以表扬,鼓励的方式让学生在轻松愉快中学习。

  我感觉到:两个班的学生都比较聪明,积极动脑发言的人次较多,课堂气氛很活跃。同时,我注重优生和差生的搭配,设计的问题难易适中,尽量让差生有机会发言,让他们感受成功的喜悦,在教学过程中,注重学法的指导。教给他们自学,预习课文的方法,围绕课文的主要内容进行大胆质疑,并通过"合作学习"的方法去解答问题。诱导他们如何读懂每一篇课文,启发他们用不同的读法朗读课文,在读中表情,读中悟理。激发学生自主学习的竞争意识。班里的学生形成了一股“你追我赶,互相促进”的学习风气,学习积极性大大提高了。同时我还注意过好每单元的知识测验关。因此,学生都取得了可喜的成绩,达到了学校的成绩指标。教学效果比较好。

  五、家访工作。

  我深深地体会到:学生取得好的成绩,除了他自身的努力,老师的教导外,也离不开家庭的教育。我非常注重家访工作,除了利用电话与家长联系,互相沟通教育孩子外,还利用节假日、晚上亲自到学生家中与家长座谈。我觉得家访工作做得好,是教育学生的成功之路。

  以上是我本学年度在思想,工作,学习上所下的功夫,取得了一定的成绩,课堂教学质量有所提高,有待认清形势,更新观念,不断地挑战自我,努力向上,争取更大的进步。

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10810 2天前(03-26) 工作总结

 “不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,在旗委“不忘初心、牢记使命”主题教育第十一指导组的有力指导下,局委按照“不划阶段、不分环节”的要求,以深化理论学习为基础,以抓实调查研究为载体,以深入检视问题为契机,以狠抓整改落实为驱动,坚持密切联系实际、坚持问题导向,努力把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来,确保主题教育取得了阶段性成效。

  一、工作开展情况

  (一)成立领导小组。根据《察右中旗开展“不忘初心,牢记使命”主题教育实施方案》精神,局党委迅速行动,组织制定了《察哈尔右翼中旗工业和信息化局党委开展“不忘初心,牢记使命”主题教育实施方案》,并及时印发到各支部,成立了以局长为组长的“不忘初心,牢记使命”主题教育领导小组。

  (二)及时宣传动员。9月19日召开了工业和信息化局党委“不忘初心,牢记使命”主题教育工作会议,深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和旗委有关会议精神,认真学习贯彻习近平总书记记视察内蒙古的重要讲话和重要指示精神,安排部署我局党委开展“不忘初心,牢记使命”主题教育工作。旗第十一指导组组长高俊岳及其他成员出席会议并指导工作。紧接着5个支部召开了主题教育动员会,安排部署主题教育相关工作,确保工作有安排、有部署,有计划、有要求。同时发放《习近平“不忘初心,牢记使命”摘编》124本、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》56本、《中国共产党章程》48本、《党的十九届四中全会学习辅导百问》32本、《“不忘初心,牢记使命”主题教育学习笔记》80本、邮寄“红色快递”10份。

  (三)组织学习教育。我们按照主题教育《方案》安排,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把开展主题教育作为一项重大政治任务,以高度负责的精神抓好主题教育,努力做到学在深处、干在实处、走在前列。一是集中组织自学。组织党员干部周一至周五利用早晨半小时,集中坐到会议室,沉下身、静下心来学思践悟。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个重点,突出读原著学原文悟原理,集中精力研读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章等规定书目。二是领导带头领学。每次集中学习前都组织领导干部轮流进行领学,一个篇目一个篇目读,通过原原本本通读习近平总书记记重要讲话和文章,让班子成员在读原著学原文中悟原理,在听原文中提境界。三是交流研讨齐学。围绕“党的政治建设”、“坚定理想信念强化责任担当”、“锤炼忠诚干净担当的政治品格,保持为民务实清廉的政治本色”等三个专题,每月开展一次集中研讨,组织大家结合各自思想和工作实际,谈认识体会、找差距不足、提改进措施,让大家在交流中共同提升,实现理论学习入心入脑。四是营造氛围促“比学”。为引导全体党员扎扎实实读原著、学原文、悟原理,局党组组织了理论知识测试,全体党员干部参加测试,了解理论学xxx展,推动全体党员干部努力做到真学、真信、真懂、真用。五是开展上门送学活动。针对退休老干部行动不便、集中学习困难等实际情况,局机关党支部成员采取上门送学活动,并为他们送去学习资料,给他们讲解主题教育总要求、目标任务等内容,同时让他们了解工业和信息化局在2019年工作开展情况。

  (四)开展专题调研。一是明确调研课题。9月下旬,以“不忘初心,牢记使命,脱贫攻坚,携手同行”为主题,深入大滩乡大西坡,采取实地查看(住房、饮水安全等基础设施)、查阅档案资料(村、户档案、明白卡、扶贫手册)、走访贫困对象(询问贫困户生产生活情况,目前存在的困难等)形式,对脱贫攻坚工作进行了专题调研。11月初,以调查问卷、座谈会等形式,围绕企业发展建设情况以及存在的问题和困难(技术、人才、企业管理、市场、资金等方面)进行了专题调研。二是转变调研作风。把克服官僚主义和形式主义作为主线,发扬求真务实的精神、大兴求真务实之风,坚持深入基层、深入群众,多层次、全方位地了解实际情况。既了解正面的意见,又倾听反面的看法,做到尊重客观现实。三是确保调研实效。坚持应用实践,确保调研“出效果”,本着发现问题解决的理念开展调研,并在实地调研的基础上,及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见,作出综合研判,切实分析透彻问题症结,提出解决问题、改进工作的思路举措。截至目前,调研发现8个方面15个问题,已整改完成并长期坚持,同时形成两篇调研报告。

  (五)开展主题活动。10月11日,工信局党委组织党员干部赴绥中抗日纪念馆现场学习,开展“红色基地忆党史,不忘初心跟党走”主题党日活动。一幅幅生动感人的图片资料,一件件凝聚着对党和人民款款深情的实物,让大家直观而真切地感受到革命先烈的优秀品格、高尚情操和无私境界。11月5日,组织党员干部开展“不忘初心,与廉同行”主题党日活动,观看了警示教育片《蜕变的初心》,以卢淳杰案为戒,深刻汲取教训,形成人人倡廉、思廉、助廉的良好氛围。11月22日,为落实旗组织部有关推进“五个一”工作机制抓好外出流动党员“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的要求,工业和信息化局党支部开展了“离乡不离党、初心永不忘”主题党日活动,使流动党员在主题教育中“不缺席”“不掉队”,增进与党组织的联系。

  (六)对照检视问题。10月23日,工信局党委召开对照党章党规找差距专题会议,班子成员畅所欲言,认真对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》查摆问题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,一条一条过、一项一项找,并有针对性的进行了梳理汇总,为下步整改奠定了坚实的基础。

  (七)讲授专题党课。11月4日,在学习调研基础上,局党委书记闫鹏宇以“牢记初心使命,忠诚履职尽责,推动工业和信息化(商务)局各项工作在新时代展现新担当新作为”为题,围绕“深刻领悟习近平总书记记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,矢志不渝守初心;坚持把自己摆进去把职责摆进去把工作摆进去,全面检视找差距;着眼推动工业和信息化局各项工作高质量发展,守正创新抓落实”三个方面率先讲专题党课,推进了主题教育深入开展。接下来其他科级党员干部在所在支部讲党课,党课要突出针对性,讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施,讲悟初心、担使命的感悟。

  (八)进行成果交流。11月11日,工信局党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,领导班子成员针对集中调研情况,紧扣调研主题,结合自身工作谈认识、谈感悟,交流调研成果、全面查摆问题、深刻剖析原因,提出了许多有针对性的工作思路和办法措施。旗第十一指导组高俊岳同志客观评价了我们主题教育调查研究工作,给予了我们极大的鼓励和鞭策,同时,也中肯地提出三点建议:一是加强学习教育,聚精会神读原著、学原文、悟原理,真正做到往深里走、往心里走、往实里走;二是发现短板和不足,明确思路和举措,在此基础上大力聚焦突出问题,高质量可持续发展的问题,勇于破解难题,把调研成果转化为实际行动;三是立行立改,对照自身清单和台账,抓好整改落实,明确时限,按期整改到位。

  二、现阶段取得成效

  (一)队伍凝聚力进一步增强

  1.思想觉悟提高了。通过主题教育活动,全体党员干部的思想觉悟得到了进一步提高,增强了宗旨意识、党性修养和奉献牺牲观念,计较个人利益的少了,想发展、谋发展的多了;党员干部参与单位事业发展的热情高了,服务群众、服务人民的自觉性强了,全局上下呈现出风正气顺、人和劲足的良好局面。

  2.责任意识增强了。通过深入开展主题教育活动,继续弘扬初心使命精神,引导全体党员干部积极践行“奉献、牺牲,责任、担当,效能、效率,先行、创新”的“十六字”新时期内涵,增强了全局党员干部的责任意识。在时间紧、任务重、人员缺的情况下,全局党员干部主动加班加点,用一点一滴的小奉献汇聚成服务事业发展、服务工信商务工作的大责任。

  3.纪律观念入心了。通过主题教育活动,“一切行动听指挥”的纪律观念在全体党员干部中更加入脑入心。党风廉政建设责任制得到落实,层层签订了责任状。局党委的各项决策部署得到很好的贯彻执行,各部门对局相关部门布置的任务反应迅速、完成及时。各项措施和规章制度得到较好的贯彻执行。全局上下步调一致,政通人和,齐心协力谋发展。

  (二)队伍建设进一步完善

  1.加强党支部和党员队伍建设。今年是工信局新一届党委开展工作的第一年,局党委十分重视加强党支部和党员队伍建设。结合机构人员调整,对党支部进行重新设置,局机关及烟草专卖局党支部进行了换届改选;移动分公司及邮政局党支部进行了补选支部书记。通过主题教育活动,进一步加强了党员队伍的日常管理,切实加强了基层党组织建设,各党支部书记和支委也得到了一次很好的开展党务工作的实际锻炼,提高了实际工作水平。

  2.理顺机构设置,建强工作队伍。边学习、边对照、边整改,认真落实中央、自治区党委、市委、旗委的相关要求。进一步加强工信局干部队伍建设,认真调整干部工作岗位,积极吸收高学历、高水平、有活力的优秀年轻人才,加强干部培训学习,积极创造干部教育提升机会,逐步实现工信局干部老中青比例适当,高中低层次协调。逐步健全干部管理培养机制建设,优化干部队伍,为实现工作突破打下良好基础。

  三、下一步工作打算

  全局虽然整体进展较为顺利,但学习教育在“往深里走、往心里走、往实里走”上还有一定差距,真正能拿得出、立得起、叫得响的典型和经验还欠缺,这些都需要引起高度重视,用心用力加以解决。

  下一步,我们按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,引导党员干部自觉用党章和党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装自己的头脑,通过学习,更好地坚定理想信念,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,着重在以下三个方面下功夫:

  一是学习认识要再深入。要瞄准调研过程中发现的差距,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率,不断提升自身理论水平和运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,深化对党的初心和使命的认识,打通信仰信念信心的清泉,打开干事创业的无尽动力。

  二是调查研究要见实效。要真正用好“传家宝”,对调研报告进行进一步修改和完善,充分总结调研过程中的实践经验和教训,积极探索转变经济发展方式、优化经济结构的新思路新方法,切实抓好调研成果转化,形成有针对性、可行性的制度举措,推动调查研究常态化,把调研成果转化为解决问题的具体行动,为工业和信息化(商务)局发展大局服务。

  三是检视问题要动真格。要发扬刀刃向内的自我革命精神,对标对表中央、自治区党委、市委、旗委及局委工作部署要求,多方面多形式征求意见建议,把问题找准找实,把根源剖深析透;要进一步梳理调研发现问题,结合主题教育列入问题清单和整改立项。

  四是整改落实要务实功。要把“改”字贯穿主题教育全过程,坚持边学边查边改、立查立改、即知即改、按期整改、持续整改,进一步细化问题整改落实清单,对存在问题“销号式”整改,全力做好“十四项整治”任务中对“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央决策部署和习近平总书记记关于内蒙古工作的重要讲话重要指示精神空泛式表态”和“营商环境不优,服务意识淡薄”两项问题的牵头整治工作以及“思想不够解放”“三大攻坚战”“庸俗哲学及圈子文化”三项问题的配合整治工作。

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10809 2天前(03-26) 工作总结

 转眼间,20XX年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下:

  一、上半年工作总结:

  (一)、知识管理

  20XX年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行,达到了较好的效果。

  数据回顾:

  (1)、20XX年集团知识管理考核积分卡(截止5月)

  说明:截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门),黄石公司集团并列第一,华南第一。去年同期排名43名。

  (2)、20XX年集团知识管理考核——个人积分

  说明:员工平均积分年累计为18.85分,排名前列。

  (3)、20XX年集团知识管理考核——频道点击

  1、培训覆盖面力求100%

  20XX年,集团调整了考核要求,形成了以CKO频道为核心的考核机制,重点关注各工厂的频道点击、员工积分,同时也调整了CKO积分办法。对此,公司也作出了相应的调整,并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训,使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训,KM推进氛围较好,员工自觉使用KM工具并达到可喜成果。

  2、组织成立项目小组

  3月成立QC小组,主要围绕“如何提高KM积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议,明确责任人及活动分工。每月回顾总结,遵循PDCA原则达到预期目标。通过项目攻关,我们规范了推进要求,解决了每月存在的不同问题。

  3、迎接集团KM现场审计

  3月底,集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作,高度赞扬了我司的KM推进工作,认为我司亮点很多,值得兄弟工厂借鉴,特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分,为第一批查核单位。

  4、参加知识管理年会,黄石公司大放光彩。

  4月28日,青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与QC成果发布会在上海松江隆重召开,姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和QC工作者200余人共同参加了此次盛会。

  在本次大会上,黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉,着实给力。

  (1)、黄石公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评,本奖项只有6名);

  (2)、黄石公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(KM推进团队集中亮相,并多次受到好评,其中黄石公司的KM推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);

  (3)、个人荣获集团“知识管理专员”荣誉称号。

  本次年会上,集团高度评价我司的KM推进工作,通过交流学习,其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路,对我们的工作给予了充分的肯定。

  (二)、现场管理

  数据回顾:

  1、调整考核思路,纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象;

  20XX年,通过与部门班组的沟通,发现很多员工对6S推进有抵触情绪,认为“面积越大,做得事情越多,错就越多,考核就越严重。”这种情况无形中打消了员工的积极性,特别是生产部门员工认为与优秀无缘,索性放弃。针对这种情况,20XX年公司调整考核思路,引导员工“有做必有果”,班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目,改变以往只以检查结果作为考核依据的形式,让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。

  2、规范班组现场管理,发挥班组主观能动性,变被动为主动,持续开展部门自查和班组自查;

  按照20XX年制定的推进思路,各部门积极开展部门或班组自查,周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6S推进员为核心的自查小组,按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6S推进氛围较好,例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大,现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊,被评为“现场管理红旗班组”;班组会议学习现场管理推进技巧,回顾现场管理存在的问题。

  3、“示范点”、“现场亮点”以点带面,提升员工积极性。

  公司月度查核,部门主动上报,各部门纷纷打造部门班组现场亮点,例如包装部生产现场统一有序,标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作,提升了员工的积极性。

  4、引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗(蓝旗)”管理策略,鞭策部门力争先进。

  (三)、包装有效工时

  数据回顾:

  1、成立“包装有效工时”项目攻关小组,围绕课题进行项目攻关。3月成立“包装有效工时”QC项目小组,成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动,按期回顾和总结月度推进工作,并解决存在问题。

  2、包装部“有效工时”氛围较好,班组长学习有效公司的统计方法,有效工时数据评比落实到包装班组,班组成员每周可以查看有效工时数据。

  3、有效工时管理工具指导生产,引导包装开班生产。按照生产部的生产计划,结合工时统计方法指导生产,包装部部门领导一致支持“开三班”生产。与20XX年同期比,产销量增长,生产人员减少,达到了“减员增效的”目的。

  (四)、E-HR人事信息管理

  E-HR人事信息管理为20XX年新增职责,通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。

  1、员工自助查询。

  2、积极学习新操作手册,月度erp维护正常,集团月度查核没有出现异常。

  3、参加华南区域ERP人事薪酬管理培训,考试成绩名列前茅,顺利取得结业证书。

  二、上半年工作不足:

  1、深入一线不够,基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少,不能及时掌握他们的相关情况。

  2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上,工作滞后,致使迟到、早退现象时有发生。

  3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透,研究不深,理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深,导致HR绩效积分卡多次失分。

  4、学习力还有待提升,关注面过窄,自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离,不利于工作的正常开展。

  5、现场管理检查力度不够,常规性问题经常出现,对一些不符合项的整改跟进滞后,部门间的沟通还有待于加强。

  三、下半年工作计划:

  1、知识管理

  (1)、完善知识管理月度查核清单,梳理部门常规文档,建立KM文档上传档案,按期查核文档上传的及时性。

  (2)、总经理特殊门户的搭建。积极争取集团的资源,力争成为第一批试点单位,为公司高管定制专有的KM门户。

  (3)、进一步完善审批流程。

  (4)、网上调查、时间管理模块的推进。

  我们的目标:总结先进工厂的亮点,打造一流的知识管理团队,奋力跻身集团前12名。

  2、现场管理

  (1)、持续开展旺季综合检查。

  (2)、部门6S专员培训学习,加强检查的能力。

  (3)、编制办公室及部分生产班组现场管理示范图,要求部门管理人员比对图文规范现场。

  3、有效工时管理

  (1)、完善班组有效工时评比制度,充分激励班组员工。

  (2)、规范员工考勤管理,跟踪数据统计,加强班组长对有效工时的深入理解。

  4、E-HR人事信息管理

  (1)、员工照片维护;

  (2)、按照集团要求维护培训信息等特殊信息;

  (3)、学习薪酬管理模块的操作。

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10808 2天前(03-26) 工作总结

 根据省委指示,按照省委组织部和省直机关工委的工作部署,我办党组高度重视此次下沉工作,连夜部署、积极动员,组织办机关党员干部下沉一线参加社区疫情防控,并做好下沉的保障工作。在确定我要参加下沉社区的工作后,我主动对接了鲁商松江新城社区尹书记,第一时间受领任务,配合社区做好以下工作:一是组织志愿者负责社区西门的卡点值守,对试图翻越栅栏的人员进行劝返;二是配合社区掌握外地返哈人员居家隔离情况,每天保持联系,及时关心关怀隔离人员,帮助解决实际困难,如联系送菜,帮助倒垃圾等;三是在社区东门,接待返哈人员,上门做好登记等有关工作,帮助社区业主做好“龙江健康码”的推广使用,等等。

  下沉社区参加疫情防控快两周时间了,日常工作较多,但每天都有一些小事给我启迪,让我感动。

  比如,在西门卡点值守期间,刚开始每天早晚总有翻栅栏现象,因为有些业主在哈达做生意或是买菜,而西门离哈达市场距离很近,所以每次我都要反复耐心细致做好劝导。刚开始,大家也是不理解,有抵触情绪,甚至有时语气比较生硬,情绪比较激动,但是我始终耐心进行劝导,讲道理、摆事实,引导大家服从大局、遵守疫情防控规定。时间一长,大家也慢慢理解了,想走“近道”的人少了,工作的阻力也减小了。同时,由于每天值守,附近的一些居民也对我熟悉了,有时他们会将买的蔬菜、食品等放到我这,然后让家人过来取。我想,疫情拉开了人与人的间隔,但确拉近了心与心的距离,群众对我的这份信任,就是对我工作的最大肯定。

  再比如,这周三下午,我在东门出入口工作期间,一位老人到我跟前来,她说:“我看你带着红袖标(南岗区志愿者袖标),我有事想让你帮我一下。我到这大门口接我闺女,但等半天都没见着,我想给她打个电话,你的电话能借用一下不?”我了解情况后,一方面安抚老人,一方面按照她给的电话与其家人进行联系,并送她回去。我想,此时此刻的“红袖标”代表着是党员的身份,大家不会认识我,但看到“红袖标”老百姓就知道这是党员,当群众遇到困难时就会找你,我就要用心去帮助他们解决好。

  还有在出入口工作期间,社区一些群众对“龙江健康码”不清楚如何使用,我就及时给他们讲解,一些老年人对手机操作不熟,我就直接帮助他们操作,减少群众出行等待时间,减少疫情防控带来的出行矛盾,缓解大家内心焦急的情绪,等等。下沉社区工作,我想就应该要做好上面的这些小事,解决好老百姓身边的事,才是帮助社区减轻压力,有助于做好社区疫情的防控工作。

  这次活动我学到很多,感触很深!

  我认为,疫情防控人人有责,无论是不是党员,大家都会参加这场全民战“疫”!这里,我首先想表达的是我们应该向参加这次疫情防控的每一位医护工作者、军人警察、社区工作人员学习,他们在一线很辛苦,作出了巨大的牺牲奉献,他们是我们的榜样。同时,党有号召,党员就应有行动,我觉得自己就该做这些事情,去践行入党誓言、初心和使命,践行为人民服务的宗旨。我只做了一些小事情,但是办党组确把我们放在心上,党组书记、主任王海军经常叮嘱我们要自身注意安全,完成好社区交给的任务。巡视员宋明文代表办党组,顶着寒风到每个卡点慰问大家,给我们送衣物、口罩和手套等,还有松江新城社区尹书记大雪天给我们送热帖,等等。平时工作虽然苦了点、累了点,但心里总是暖和的,也更坚定了我们要完成好下沉社区的决心。

  下沉社区参加疫情防控是一次重大的实践锻炼,也是重大考验。积极配合做好社区工作,我要做到的就是把社区疫情防控关系群众的一件件小事做好,尽最大努力去解决好群众身边的一个个小问题,沉下身子,更要沉下心,当好群众贴心人,在与群众的近距离接触中,让群众看到党员在行动,让群众感受到党的温暖,让大家坚信在习总书记记和党中央的坚强领导下,在省委省政府的有力组织下,同舟共济,众志成城,就一定能打赢这场疫情防控的阻击战!

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10807 2天前(03-26) 工作总结

 为进一步落实公司纪委工作要求,3月16日下午,核电工程事业部纪委在总部大楼209视频会议室,组织召开2020年一季度纪委扩大会议,开展学习心得分享、防疫监督工作交流,部署2020年事业部纪委重点工作,事业部纪委委员及各单位纪检人员共78人参加了会议。

  本次会议严格执行会议防疫管控措施,采取视频方式组织,各单位参会人员最多不超过8人,座位保持间隔,全程佩戴口罩,会场做好通风,安排紧凑有序,取得了预期效果。

  会议首先集体学习了《十九届中央纪委第四次全体会议精神》,重点对习近平总书记记在全会上的重要讲话精神和中纪委2020的重点工作部署进行了学习,并结合集团公司防疫期间的警示案例学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。

  会上,霞浦示范快堆项目部、四川夹江分公司和核电维修分公司三家单位纪委书记(纪检委员),分别对疫情防控工作开展和监督落实情况进行了经验交流,各单位能够结合实际,采取登记备案、内外协调、分类隔离、物资储备、后勤保障、测温消毒、宣传教育等疫情防控措施,并通过监督检查确保各项措施的落实,保证返场复工复产工作的顺利进行。此次分享的单位具有很强的代表性,对事业部整体防疫监督工作的改进和提升将起到促进作用。

  同时,三家单位的纪检监督人员在会上分享了疫情防控期间个人学习的心得体会,他们分别从国家、家庭和个人的层面表示,通过政治理论和纪检知识的学习,为纪检人员提供了充足的“精神食粮”,为开展好疫情防控监督提供了强大的理论支持,今后要立足项目实际当好防疫一线的监督员,系统的学习为做好防疫监督工作奠定了坚实的基础,疫情防控工作固然紧迫,但必须依法依规进行,必须按照习近平总书记记关于依法科学防控疫情的指示精神,做到有法可依、执纪必严。此次学习活动得到了基层单位的积极响应,目前已收到学习心得10余篇。

  最后,事业部党委副书记、纪委书记张爱军对参会的纪检监督人员就党风廉政建设和反腐败工作10个方面的内容做了集体约谈,要求各级纪检人员加强政治理论和业务知识学习,提高政治站位,切实履行好党风廉政建设的监督责任,做实做细日常监督,抓好本单位的廉洁风险防控工作,继续做好防疫管控监督工作,持续加强作风建设监督,开展专题警示教育和廉洁文化建设,落实好巡察和各项检查的整改,为事业部建设发展营造风清气正的优良环境。会上纪检监督室陆凯同志对2020年事业部纪委13个方面45项重点工作进行了解读并征求意见。

  张爱军强调,一年之计在于春,希望与会的各位领导、同志针对年初的工作安排,认真梳理,特别要结合各单位工作实际,做好2020年党风廉政建设工作统筹策划,切实抓好疫情防控监督工作,确保事业部各项工作目标圆满完成。

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10806 2天前(03-26) 工作总结

 新冠肺炎疫情爆发以来,X局迅速动员部署、主动担当作为,第一时间进入战时状态,全员上岗、全时在位、全域覆盖,冲锋在前、连续作战,以最坚决的态度、最坚定的决心、最扎实的措施筑牢疫情防控阻击堡垒,打好“四仗”全力助推全区“战疫”工作。截至目前,X区新冠肺炎患者实现“零确诊”“零疑似”,疫情防控工作取得了阶段性胜利。

  一、强化全力动员,打好战疫联防联控“组织仗”。

      一是强化组织领导。疫情防控工作开展之初,该局迅速成立由局主要领导同志任组长,其他班子成员任副组长,各基层所、机关各科室、直属各单位主要负责人为成员的领导小组,下设综合协调及材料组、社区排查防控组、国省道及县界道路卡口查控组、集中隔离观察及医疗点秩序安保组、紧急情况现场处置组、情报信息研判组、舆情导控组、物资保障及内部安全防控组、宣传及内部排查组、纪律督察组十个专项工作组,各组细化分工、明确责任,切实把各项工作做实做细做到位。

     二是突出党建引领。在各疫情防控卡点设立党员先锋岗X个,成立党员突击队X个,志愿者青年团X个,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,发布倡议书,组织战时动员、重温入党誓词、向党旗庄严宣誓。在党旗感召下,该局先后有X余名青年民警、辅警在防控一线向党组织递交了入党申请书,经局党委研究决定,已向区委组织部推荐申报X名人员火线入党。

    三是加强典型激励。及时收集掌握“战疫”过程中队伍中涌现出来的好人好事、英勇事迹,大力开展正面典型宣传,传播公安正能量,提振队伍作战士气。3月X日,该局对在疫情防控工作中表现突出的X个集体、XX名个人予以战时嘉奖表彰,有力激发了全局民警的工作热情和斗志。

  二、强化精准制导,打好战疫外防输入“查控仗”。

      一是主动发挥技术优势,及时梳理重点人员。该局充分发挥大数据服务疫情、查控助力实战的作用,在武汉市宣布封城后,迅速反应、主动作为,利用云平台主动梳理从武汉返城人员,并将梳理出的X月X日至X月X日从武汉返城XX名人员信息,第一时间推送给区卫健部门和辖区派出所。各派出所社区接到指令后,迅速组织民警会同镇村干部、卫健部门工作人员利用除夕和大年初一两天时间,逐人逐户走访登记、测量体温,果断对相关人员进行居家隔离,为全区开展精准防控赢得了时间、打下了基础。

    二是迅速成立工作专班,及时研判涉疫数据。为进一步梳理、研判各类涉疫数据,该局从指挥中心、刑警大队、网安大队、技侦工作站抽调X名业务骨干成立研判工作专班,针对后期上级推送和基层单位上报的大量数据,进行24小时不间断进行清洗、梳理以及二次研判,精确指导派出所上门排查管控,切实解决基层所队的实际需求。截止目前已梳理市局推送数据XX余条,筛选后获取有效数据XX余条,并及时将数据推送给一线基层所队,强有力支撑了全区疫情防控工作。

    三是运用梳网清格方式,重点做好外来人员管控。坚持“外防流入、内防扩散”原则,充分发挥制度优势,运用“梳网清格”这一法宝,组织社区干部、社区民警、网格员“一户一户过、一家一家清”,关门封口、格中找人,全力查找重点疫区来城人员,截至目前通过梳网清格工作共排查出疫情重点人员XX人次,有效隔离防控了相关“风险源”。同时,加大防疫工作宣传力度,累计印制下发来徐(在徐)人员出入小区(单位)健康登记系统操作指南X万余份,在各社区、村委、企业、公交站台、交通卡点、商业中心等显著位置张贴,极力营造全民自觉防疫、主动防疫的氛围。

  三、强化主责主业,打好战疫违法犯罪“阻击仗”。

       一是持续升级社会巡逻查控。疫情防控以来,该局按照市局统一部署,持续提升社会面防控等级,每天在主城区投入警力X人次,开展全天候、不间断巡逻防控工作。同时,配合交通、巡特警、卫健部门在国省道设置交通防疫卡点X处、县际交界处设置联合防疫检测点XX处,动员村委会及居委会在村头踟路口设置疫情防控卡点XX余处,日均投入警力XX名,全天候严防死守,坚持逢车必查、逢人必测,日均检查车辆XX余辆、人员XX余名,全力阻断疫情传播渠道。

       二是迅速提升应急处突能力。为高效应对疫情防控中出现的各种紧急情况,该局提早谋划、科学部署,抽调XX名处突队员,成立应急处置工作小组,配备防化服、防化面具等专业装备,开展突发公共卫生事件应急处置训练演练,随时做好对拒不服从隔离治疗、拒不配合医疗部门工作的病人或疑似病人进行强制收治。

      三是依法打击涉疫违法犯罪。针对因疫情引发的诈骗、网络谣言、冲卡堵卡等违法犯罪,该局相关职能警种会同各派出所协同作战、密切配合,坚决予以打击。截止目前,已打击处理各类违法犯罪人员X名,其中刑事打击X名、行政拘留X名、教育训诫XX名。

  四、强化内部防控,打好战疫内防扩散“安全仗”。

      一是加强内部人员排查。对所有民警、职工、辅警的家属、亲属和子女春节前后从外省市回城的情况进行逐一排查统计、登记,逐人落实了防范措施,要求凡有与外来人员密切接触的自行居家隔离,不要外出,遇有发热等症状的要及时就诊。同时,安排督察和后勤人员在单位门口对每一位上班人员进行体温检测,体温异常的一律不得进单位办公,确保内部不出现疫情。

     二是加强监所疫防工作。看守所实行监管民警、辅警封闭式管理,采取“九严格”措施,定期轮流住所X天值班备勤,严格落实24小时值班制度,坚持领导带班靠前指挥,狠抓责任落实;强化在押人员的一日生活制度落实,合理安排在押人员作息时间,确保监区内每日两次喷洒药液消毒,监室每日两次紫外线灯消毒以及监室通风,增加驻所医生巡诊力度和测量体温次数,对监所病号早发现、早汇报、早治疗,确保在押人员安全健康。

     三是加强机关内部防疫。严格落实机关工作人员防范措施,充分做好防控物资准备,在防护物资供应紧缺的情况下,投入X万元,划拨X万元支持疫情防控单位,通过多途径采购调拨口罩、防护服以及护目镜、胶手套等各类防护装备、物资。同时,机关大楼所有公共场所每日三次消毒,推行错峰就餐和分餐制度,全力确保办公场所安全。

  回顾新冠肺炎疫情防控工作以来,虽然取得阶段性成效,全市疫情防控形势持续向好,但仍然存在思想站位不够高,缺乏疫情防控是压倒一切的头等大事来抓;连续作战的工作作风不实,缺乏一不怕苦、一战到底的拼搏精神;防控物资保障不够到位,缺乏协调统筹、多措并举的思路方法;联防联控制度机制不健全,缺乏通力协作、信息共享的整体战意识。面对新形势新挑战,我们要认清形势,直面这场疫情防控人民战争、总体战、阻击战和保障经济发展保卫战两不误,要一手抓疫情防控,一手抓社会安全稳定,坚决做到“两手抓、两手硬、两促进”,为打赢疫情防控阻击战和维护经济发展贡献力量。
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10805 2天前(03-26) 工作总结

 新冠肺炎疫情发生后,党中央高度重视,迅速作出部署,全面加强对疫情防控的集中统一领导。1月7日,我主持召开中央政治局常委会会议时,就对做好疫情防控工作提出了要求。1月20日,我专门就疫情防控工作作出指示,要求各级党委和政府及有关部门把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,采取切实有效措施,坚决遏制疫情蔓延势头。

       大年初一,我主持召开中央政治局常委会会议,对疫情防控工作进行再研究、再部署、再动员,决定成立中央应对疫情工作领导小组,派出中央指导组,要求国务院联防联控机制充分发挥协调作用。之后,我又先后主持召开3次中央政治局常委会会议、1次中央政治局会议,专题研究疫情防控工作和复工复产工作。2月10日,我到北京市调研指导疫情防控工作,视频连线湖北和武汉抗疫前线,听取前方中央指导组、湖北指挥部工作汇报。

    我还主持召开中央全面依法治国委员会、中央网络安全和信息化委员会、中央全面深化改革委员会、中央外事工作委员会等会议,从不同角度对做好疫情防控工作提出要求。党中央印发《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》。我时刻关注着疫情防控工作,每天都作出口头指示和批示。中央应对疫情工作领导小组及时研究部署工作,中央指导组积极开展工作,国务院联防联控机制加强统筹协调,各级党委和政府积极作为,同时间赛跑,与病魔较量,形成了抗击病魔的强大合力。

  “沧海横流,方显英雄本色。”在这场严峻斗争中,各级党组织和广大党员、干部冲锋在前、顽强拼搏,充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。广大医务工作者义无反顾、日夜奋战,展现了救死扶伤、医者仁心的崇高精神。人民解放军指战员闻令而动、敢打硬仗,展现了人民子弟兵忠于党、忠于人民的政治品格。广大人民群众众志成城、守望相助,特别是武汉人民和湖北人民识大体顾大局、自觉配合疫情防控工作,展现了坚忍不拔的顽强斗志。广大公安民警、疾控工作人员、社区工作人员等坚守岗位、日夜值守,广大新闻工作者不畏艰险、深入一线,广大志愿者等真诚奉献、不辞辛劳,为疫情防控作出了重大贡献。卫生健康、发展改革、工信商务、外交外联、交通运输、农业农村、应急管理、财政金融、文化旅游、科技教育、市场监管、社保医保、资源环境、国资林草等部门和纪检监察、组织、宣传、统战、政法等战线各司其职,人大、政协以及各人民团体等主动担责,采取有力措施支持抗击疫情斗争。社会各界和港澳台同胞、海外侨胞纷纷捐款捐物,展现了同舟共济的深厚情怀。

  近一段时间,我们主要做了以下工作。

  一是及时制定疫情防控战略策略。打胜仗首先要有正确战略策略。党中央审时度势、综合研判,及时提出坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求,明确了坚决遏制疫情蔓延势头、坚决打赢疫情防控阻击战的总目标。我们依法将新冠肺炎纳入乙类传染病、采取甲类措施严格管理。我们把坚持全国一盘棋、统筹各方面力量支持疫情防控作为重要保障,把控制传染源、切断传播途径作为关键着力点,加强对疫情防控工作的统一领导、统一指挥、统一行动,打响了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。我们提出早发现、早报告、早隔离、早治疗的防控要求和集中患者、集中专家、集中资源、集中救治的救治要求,把提高收治率和治愈率、降低感染率和病亡率作为突出任务来抓。我们立足地区特点和疫情形势因应施策,把武汉和湖北作为全国主战场,对其他省份加强分类指导,严守“四道防线”,步步推进、层层深入,形成了全面动员、全面部署、全面加强疫情防控的战略格局。

  二是加强对武汉和湖北防疫的统一指挥。1月22日,党中央果断要求湖北省对人员外流实施全面严格管控。作出这一决策,需要巨大政治勇气,但该出手时必须出手,否则当断不断、反受其乱。党中央把武汉和湖北的疫情防控作为重中之重,提出内防扩散、外防输出的明确要求,强调要采取更加严格、更有针对性、更加管用有效的措施,把疫情扩散势头遏制住。中央指导组认真贯彻党中央决策部署,加强对湖北和武汉防控工作的指导和督查。我们举全国之力予以支援,组织29个省区市和新疆生产建设兵团、军队等调派330多支医疗队、41600多名医护人员驰援,迅速开设火神山、雷神山等集中收治医院和方舱医院,千方百计增加床位供给,优先保障武汉和湖北需要的医用物资,并组织19个省份对口支援。针对湖北和武汉前期防控工作存在的严重问题,党中央及时提出整改要求,并对湖北省委和武汉市委领导班子作出调整充实。

  三是统筹抓好其他地区防控工作。各省区市相继启动重大突发公共卫生事件一级响应,构建联防联控、群防群控防控体系。疫情发生时恰逢春节返乡高峰,为从全国层面控制住蔓延态势,我们向社会发出减少人员流动、协同抗击疫情的号召,并及时延长春节假期,为可能出现的春运人潮踩了“急刹车”。同时,对北京、浙江、广东等人口流动大省大市及湖北周边省市加大指导和支持力度,要求采取针对性措施做到外防输入、内防扩散。针对节后人员大范围流动可能带来的疫情扩散风险,我们提前部署延迟开学、灵活复工、错峰出行,在健康监测、人员管理等方面采取了严格措施。

  四是加强医用物资和生活必需品应急保供。打疫情防控阻击战,实际上也是打后勤保障战。我们采取积极措施,支持医用防护服、口罩等疫情防控急需医疗物资的生产企业迅速复工达产、多种方式扩大产能和增加产量,对重要物资实行国家统一调度,建立交通运输“绿色通道”,多措并举保障重点地区医用物资和生活物资供应。我们抓好农副产品生产、流通、供应组织工作,做好煤电油气等供应,保障了全国生活必需品市场总体稳定。我们全力推进医药研发和临床应用,取得阶段性成果。

  五是切实维护社会稳定。中外历史上,大疫大灾往往导致社会失序,社会失序又使抗疫抗灾雪上加霜。我们推动做好社会面安全稳定工作,妥善处理疫情防控中可能出现的各类问题,维护医疗秩序、市场秩序等,严厉打击涉疫违法犯罪,加强群众心理疏导和干预。疫情防控前期,为快速阻断疫情传播蔓延,采取严格的交通管控措施是必要的,但在执行过程中一些地方出现了过头行为,我们及时督促各地予以纠正,现在交通干线秩序基本正常。

  六是加强宣传教育和舆论引导。我们加大宣传舆论工作力度,统筹网上网下、国内国际、大事小事,营造强信心、暖人心、聚民心的环境氛围。我们规范和完善信息发布机制,深入宣传党中央决策部署,充分报道各地区各部门联防联控的措施成效,生动讲述防疫抗疫一线的感人事迹。我们广泛普及疫情防控知识,引导人民群众正确理性看待疫情,增强自我防范意识和防护能力。我们及时回应社会关切特别是群众的集中诉求,不回避矛盾,积极推动问题解决。我们改进和加强对外宣传,运用多种形式在国际舆论场及时发声,讲好中国抗疫故事,及时揭露一些别有用心的人污蔑抹黑、造谣生事的言行,为疫情防控营造了良好舆论氛围。

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10804 2天前(03-26) 工作总结

 宜丰县畜牧水产局应对新型冠状病毒疫情工作小结岁末年初,恰逢春节期间人员返乡高峰,武汉市受到新型冠状病毒感染的肺炎疫情侵袭,宜丰县畜牧水产局积极响应县委、县政府和县新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作指挥部的号召,迅速行动,沉着应对,在防控疫情中践行初心使命,多举并措认真落实疫情防控工作。

    一、提高政治站位,在疫情防控中担当作为。

   一是及时成立领导小组,刘华南局长任组长,谌灵、钟勇昌、胡如昌副局长任副组长,罗群、李卫国、胡国华为成员,每位副组长带队负责5-6个乡镇(场)疫情防控工作;

   二是多次召开会议,部署落实县防控指挥的各项工作要求;

   三是及时下发《关于切实做好应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》、《转发》、《关于进一步加强高致病性禽流感等重大动物疫病防控工作的紧急通知》、《关于印发的通知》等各种文件;

   四是紧密配合,接到县防控指挥部指令后,立即派出23人在全县6个高速路口检查站参与执勤,重点对禽流感的检疫,发现有外省来的家禽一律劝回,局领导多次前往各检查站督查疫情防控工作;

     五是宣传到位,在局门口电子显示屏24小时不间断、高频率播放防疫标语,同时在宿舍区承租户宣传疫情防疫知识;六是在不违反保密制度的情况,有关上级文件精神、指令第一时间转发至机关群、基层站长群学习贯彻。

    二、积极履职尽责,在疫情防控中做细做实。

    一是协助市监局和各乡镇(场)暂时关闭了所有家禽交易市场,并每天对场地进行消毒;

    二是加强协调,争取市局增拨了100万毫升禽流感疫苗到我县,根据各地需要在陆续发放到各乡镇(场,)同时我局储备了5吨各种消毒液;

     三是督促各乡镇(场)建立了家禽养殖微信群,要求基层站同志每天到现场或通过电话、微信督促养殖户加强场内外消毒和禽流感疫苗接种,并每天排查禽流感疫情,同时上报工作动态。

     四是帮助养殖户解决疫情防控中出现的新问题,积极上下沟通、左右协调,基本解决了畜禽产品和生产资料运输受阻问题;

     五是加强巡查督促,至2月5日止,全局系统共出动兽医巡查212人次、检疫监督150人次,出动车辆126车次,排查养殖场372个,接种禽流感疫苗288万羽。

    三、加强工作保障,在疫情防控中冲锋陷阵。

    一是在口罩一只难求的情况下,紧急调度,先后为我系统干部职工购买2000余只口罩,做好自身防护;

    二是定期对办公楼消毒,保护好干部职工的自身安全;

    三是对来访人员进行登记,测体温,留联系方式备案,同时机关上班人员也每天测体温,登记造册;

    四是对局系统春节期间外出过年人员及宿舍区承租户全面排查摸底,发现1名机关工作人员,外出昆明过年,要求其回宜丰后,在家自我隔离14天后才能上班,目前未发生任何可疑疫情;

    五是购买方便面和水果慰问各检查站一线人员,帮助他们解决实际困难,解除后顾之忧,鼓励他们坚定信心、自觉配合各项工作,同时,转发在疫情防控期间失职失责等问题的典型案例,提醒遵守纪律,积极主动作为。
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10803 2天前(03-26) 工作总结

 当前,我国多个省(区、市)发生了新型冠状病毒感染的肺炎疫情,各地己启动重大突发公共卫生事件一级响应。沧海横流方显英雄本色。疫情面前,组织人事干部要深入学习贯彻习近平总书记记为核心的党中央重要指示精神,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,发挥好先锋模范及引领表率作用,成为抗击疫情的“硬核”力量。

  当成为防止谣言传播的“硬核”。面对突如其来的这场疫情,组织人事干部要做疫情谣言的制止者,带头弘扬社会正气,坚决抵制谣言散布,教育引导身边干部群众仔细辨别核实网络信息,不信谣、不传谣,共同维护社会公共秩序。紧密团结、动员和组织群众,主动做好释疑解惑工作,及时快捷有效地向基层群众宣传防治措施,积极开展正面引导,消除恐惧心理,主动做好帮扶关爱工作,及时了解生活困难群众的生活需求,限度减少因疫情防控给居民群众带来的生活影响,共同维护良好的社会环境,为打赢这场全民防疫战贡献自己的力量。

  当成为防止疫情扩散的“硬核”。疫情形势空前严峻,防控压力日益倍增,各地己启动重大突发公共卫生事件一级响应,一场关系到每一位群众生命健康的疫情防控战己经打响,在抗击疫情工作中,组织人事干部要以实际行动践行初心使命,做到冲在最前、干在最前,作疫情防控的“急先锋”“领头雁”“主心骨”,坚决防止疫情扩散蔓延。要做到哪里有疫情,哪里就有组织人事干部,哪里就有党旗飘扬,用实际行动传递党的声音,凝聚党的力量,筑牢疫情防控的铜墙铁壁,守护好人民群众生命安全和身体健康。

  当成为模范践行的“硬核”。目前,恰逢春节传统节日期间,走亲访友、观光游玩活动密集、频繁,经疫情防控工作带来了巨大的风险隐患,组织人事干部当身体力行,从我做起,要做疫情防控的参与者,做疫情防控的模范践行者,带头搞好个人、家庭和单位清洁,带头维护公共卫生,积极做好安全防护措施,及时向单位和组织报告个人及家人身体状况,如实记录并报告去过武汉,或者与武汉来的朋友有过密切接触的相关信息,当身体健康出现异常时,自觉配合做好疫情筛查检测,就近选择发热门诊重点医院或定点救治医院就诊。要切实减少不必要的外出活动,教育引导身边亲友无特殊情况不串门、不集会、不聚餐,有效切断病毒传播途径。

  历史长河奔腾不息,有风平浪静,也有波涛汹涌。我们不惧风雨,也不畏战斗。我们坚信,在党中央坚强领导下,广大党员干部只要始终同人民在一起,始终以百姓心为心,切实做好疫情防控工作,我们就一定能打赢疫情防控阻击战。

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10793 2天前(03-26) 工作总结

 新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传工作情况总结(舆情管控工作总结)

  为做好全区肺炎疫情防控宣传工作,区委宣传部坚持以党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署为指导,坚持以人民为中心,深入贯彻市委市政府和区委区政府疫情防控工作要求,根据市委宣传部、市卫生健康委有关宣传安排,引导社会各界正确认识、科学防范,为打好打赢疫情防控战役提供坚强的宣传舆论支持,取得阶段宣传成效,现将宣传工作情况总结如下。

  一、高度重视,加强领导

  成立以区委常委、宣传部部长为组长的宣传工作组,__常委召开专题会议,深入研究部署,落实宣传组各项责任。制定了《__区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传工作方案》《__区新型冠状病毒感染网络舆情导控工作预案》,各成员单位紧密协作,情况互通,小组内召开了_次会议,及时高效推进各项宣传任务落实。

  二、突出重点,压实责任

  坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,重点宣传党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣传市委市政府和区委区政府防控工作安排;宣传我区防控工作推进情况、成效;宣传各级各单位深入一线开展防控工作;宣传科学防控疫情知识;开展舆情监测,及时回应社会关切。

  一是强抓社会宣传,打通宣传“最后一公里”。共发布户外广告牌__块,各类电子显示屏__块,标语横幅__条,印制发布宣传单__万余张,入户宣传走访__万余次,以微信群、QQ群发信息__万余条,出动宣传车__台次;统筹利用小喇叭、流动音响__个;利用村村通广播宣传累计__小时。印制《新型冠状病毒社区(村)防控行动指南》的印制__份。

  二是实抓新闻宣传,全面权威报道我区疫情防控工作。做好区属媒体新闻宣传。区属媒体全员在岗待命,组建一线采防小分队,全方位报道区防控工作指挥部各项工作部署,第一时间发布重要告示,全面宣传各级各单位工作进展及成效,突出宣传我区一线人员抗击疫情先进典型,广泛宣传科学预防知识,在电视、网站、手机报及 “两微一端”等新媒体平台累计刊发转发相关信息__余条次。规范有序做好对外宣传。严格宣传纪律,第一时间发布我区首例确诊信息,第一时间召开新闻发布会权威发声音,并图文直播,积极回应社会关切,引导各界正确认识。对接联系__日报、__网、__新闻等市级主流媒体报道报道__疫情防控工作__余条。

  三是硬抓舆情管控,营造清朗的网络空间。突出引导自媒体网络正面宣传。统筹社会自媒体__APP,制作了以“防控疫情__在行动-我们承诺”的为题的H5 、以“@__区广大网民朋友各类网站、自媒体”,为题的倡议书,在爱__论坛、微信群、QQ群、微信朋友圈、微博等平台开展了广泛的防控知识宣传,参与接力的网民__万余万人次。从严从实从快抓舆情管控。网络监测到涉及新型冠状病毒感染肺炎的相关网络舆情__条,落地查人,训诫__人,网络上举报落地核查_人,批评教育_人,删除有害信息_条,处置敏感微博言论_条。监测提供不法商家恶意涨价线索_条,发布辟谣信息_条。属地网络舆情总体平稳,未发生热点舆情事件。

  三、下一步工作打算

  在区疫情防控指挥部的领导下,持续加强全区疫情防控社会宣传,在电视、重点地段、电子屏等密集投放宣传标语,发布科学权威防控宣传资料。统筹区内区外媒体加强新闻宣传,增强全区上下打赢疫情防控攻坚战、狙击战的信心和决心。加强网络舆情监测,及时研判处置涉武舆情,坚决打击造谣者,维护网络空间良好秩序。

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10672 4天前(03-24) 工作总结

这个春节在不平凡中度过。疫情防控,没有谁是“局外人”,没有事是“份外事”,党中央成立应对疫情领导工作小组、发起“一级响应”、各级财政下达补助资金112.1亿元(截止1月26日0时),一批批“逆行”医疗队、人民子弟兵驰援武汉,政府工作人员“网格化”包保、“地毯式”摸排,企业加班连夜赶制医疗防护物资,群众自发捐款捐物……岂曰无衣,与子同袍。这份“同袍”之情,蕴含着 14亿中华儿女同心同向同行的初心和使命;这场共同战“疫”,践行着民心才是最大的“刚性需求”,你我共情、偕作、偕行。

  “共情”你我,众志成城共同战“疫”。疫情就是命令,防控就是责任。实时动态追踪的“疫情地图”紧紧揪着亿万群众的心,各部门多措并举遏制疫情蔓延,除夕夜多个地区医疗团队支援武汉……“全党全军全国各族人民都同你们站在一起,都是你们的坚强后盾”,习近平总书记记的话鼓舞斗志、坚定信心。经过连续几天的摸排,在包保村里与同事交谈中,“入户你紧张吗?”“紧张呀,但这是我的工作”“比起战斗在一线的人,这算啥呦。”这就是共产党人的初心和使命,辞藻不必华丽、文采也不必飞扬;这就是亿万同胞的“同袍”共情,在灾难面前,在时光雕刻下,践行着同呼吸、共命运、心连心的誓言。一线人员严防死守的决心,政府的拳拳为民情与深深为民心,14亿“护旗手”保卫家园、共克时坚的信心,汇聚成为抵御“病毒”侵害的同“心”桥,铜墙铁壁、坚不可摧。这场战“疫”,我们,与你同在。

  “靠前”站位,旗帜定向聚力偕作。紧紧依靠人民群众,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。要在“年关”攻克“难关”,紧急进入应急战斗状态,发挥“集中力量办大事”显著优势,包保到人、执行到底,全力以赴做好各项防控摸排、咨询、宣传工作,不搞对立、不激进,不传谣、不信谣,与鄂同心、稳定民心,既防止“病毒”侵害,又有效遏制焦虑和恐慌蔓延,做好直通身体和心灵的“后半篇文章”。广大党员干部要“靠前”站位,扛起“党员先锋”旗帜,立下战“疫”“请战书”,既当好“战斗员”服从一切调度“召必回”,又当好“指挥员”为科学有效防控出谋划策,保证“战必胜”,特别是农村地区要把握运用好宣传“大喇叭”,领导干部深耕细耕“责任田”,及时应对,守土有责、守土担责、守土尽责。也要把握分寸,我们要抗击的是“病毒”,而不是我们的同胞。这场战“疫”,我们,一起加油。

  “靶向”施策,联防联控同向偕行。要全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策要求,全面落实“联防联控”措施,构筑“群防群治”严密防线,坚决打赢疫情防控阻击战。在防控疫情斗争第一线,除了直面疫情的“白衣天使”,还有一批批坚实的“后备军”力量支撑。国家药监局开通快速审批通道,商务部落实200多万只口罩供应,工信部紧急调用防护服1.4万件,交通运输部为疫情防治物资运输保障优先“绿灯”通行,海关保证进口抗击疫情物资快速“通关”……他们,牢记人民利益高于一切,力求把物资、人员、资金落实到位。针对地区、区域精准施策,强化“一盘棋”意识,秉持“外防输入、内防扩散”策略,找差距补短板,“专线”联通完整的动态舆情,控制、引导疫情防治具体举措,强衔接、联互动。这场战“疫”,我们,必定凯旋。

  殷忧启圣,多难兴邦。共同战“疫”,我们“同袍”共情、偕作、偕行,我宣誓我践行,不忘初心、牢记使命,守土有责、冲锋在前,坚定信心、同舟共济,我们同努力,疫情定可防。终有一天,我们必将摘下“口罩”,去到我们想去的地方,歌唱我亲爱的祖国。

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10671 4天前(03-24) 工作总结
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学生处副主任职位竞聘的演讲稿┆范文18860┆个人┆演讲发言┆10946 竞聘学校办公室主任的演讲┆范文14883┆个人┆演讲发言┆10945 关于伙食科竞聘演讲词┆范文12170┆个人┆演讲发言┆10944 有关护士简单的竞聘演讲稿┆范文15597┆个人┆演讲发言┆10943 关于市场部经理的竞聘演讲稿┆范文19396┆个人┆演讲发言┆10942 中石油企业班组长竞聘的演讲稿┆范文13584┆个人┆演讲发言┆10941 经理助理职位的竞聘演讲稿┆范文13111┆个人┆演讲发言┆10940 电力公司经理的竞聘的演讲稿┆范文16234┆个人┆演讲发言┆10939 师范面试自我介绍┆范文14519┆个人┆面试介绍┆10938 师范面试自我介绍┆范文17015┆个人┆面试介绍┆10937 考师范面试自我介绍┆范文10320┆个人┆面试介绍┆10936 银行面试一分钟自我介绍┆范文12198┆个人┆面试介绍┆10935 新员工入职自我介绍┆范文15362┆个人┆面试介绍┆10934 自我介绍范文┆范文11560┆个人┆面试介绍┆10933 女孩自我介绍┆范文10974┆个人┆面试介绍┆10932 新人入职自我介绍┆范文19761┆个人┆面试介绍┆10931 生物科学专业大学老师自我介绍┆范文17004┆个人┆面试介绍┆10930 电子机械设计专业面试自我介绍范文┆范文17141┆个人┆面试介绍┆10929 实习化学教师自我介绍┆范文13254┆个人┆面试介绍┆10928 中学物理实习教师自我介绍┆范文19415┆个人┆面试介绍┆10927 实习教师个人自我介绍┆范文18752┆个人┆面试介绍┆10926 大学生村官公务员面试自我介绍┆范文13714┆个人┆面试介绍┆10925 经济学专业毕业生求职面试自我介绍┆范文13767┆个人┆面试介绍┆10924 专科实习生求职面试自我介绍范文┆范文19835┆个人┆面试介绍┆10923 济南小升初面试自我介绍┆范文15690┆个人┆面试介绍┆10922 竞聘学校办公室主任的演讲┆范文17625┆个人┆演讲发言┆10921 关于伙食科竞聘演讲词┆范文10536┆个人┆演讲发言┆10920 有关护士简单的竞聘演讲稿┆范文14486┆个人┆演讲发言┆10919 关于市场部经理的竞聘演讲稿┆范文16873┆个人┆演讲发言┆10918 中石油企业班组长竞聘的演讲稿┆范文18915┆个人┆演讲发言┆10917 经理助理职位的竞聘演讲稿┆范文18828┆个人┆演讲发言┆10916 电力公司经理的竞聘的演讲稿┆范文17070┆个人┆演讲发言┆10915 “讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育民主生活会讲话稿┆范文19713┆个人┆演讲发言┆10914 关于转变个人工作作风思想汇报范文┆范文19794┆个人┆思想汇报┆10913 预备党员思想汇报范文┆范文10339┆个人┆思想汇报┆10912 关于认识错误思想汇报┆范文15149┆个人┆思想汇报┆10911 自我认识思想汇报┆范文18767┆个人┆思想汇报┆10910 对党组织的思想汇报┆范文18923┆个人┆思想汇报┆10909 党课的培训思想汇报┆范文16092┆个人┆思想汇报┆10908 五四校园十佳歌手比赛活动策划书┆范文10492┆学校┆汇演┆10907 中国新年茶话会活动策划书模板┆范文15076┆企业┆团建┆10906 农行大堂经理述职报告┆范文15716┆个人┆工作总结┆10905 列车长述职报告┆范文18028┆个人┆工作总结┆10904 联通公司述职报告┆范文14491┆个人┆工作总结┆10903 联通员工述职报告优秀范文┆范文19189┆个人┆工作总结┆10902 入党申请书范文┆范文19734┆个人┆申请申报┆10901 大学生入党申请书┆范文12479┆个人┆申请申报┆10900 酒店服务业疫情影响不动产税费(房产契税)减免申请书 附税务总局政策┆范文18680┆个人┆申请申报┆10899 企事业单位疫情影响减免不动产税费(房产契税)的申请报告┆范文12905┆个人┆申请申报┆10898 新冠肺炎疫情减免税费申请报告 办理指南┆范文13981┆个人┆申请申报┆10897 税收减免应提供的资料清单附申请报告模板┆范文19372┆个人┆申请申报┆10896 餐饮企业疫情减免部分税费的申请报告┆范文18930┆个人┆申请申报┆10895 受疫情影响学生学费减免申请报告┆范文18608┆个人┆申请申报┆10894 疫情影响减免社保费用的申请报告┆范文15528┆个人┆申请申报┆10893 火线入党申请书范文┆范文17278┆个人┆申请申报┆10892 新冠肺炎疫情入党申请书范文┆范文11485┆个人┆申请申报┆10891 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